发布日期：2025-12-08
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（一）招聘人数： 2
（二）招聘条件：
1、年龄不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），身心健康，已获得博士学位，或已通过博士学位论文答辩，或预计2026年获得博士学位；
2、具备上述研究方向的基础并具有钻研精神和创新意识；
3、具有扎实的专业知识和实验技能，具有与学历匹配中英文阅读写作能力；
4、人品端正、为人坦诚、积极向上；具有较强的团队合作意识、责任心强，具有良好的学术道德和严谨的科学态度；
5、诚实守信、热爱科研、敢挑重担、出色的团队意识；
6、在电力系统优化运行、电力市场、车网互动等一个或多个领域有研究经历者优先考虑。
（三）岗位职责：
1、具有科研创新精神，工作勤奋认真；
2、协助指导硕士研究生/博士研究生；
3、积极申报“博士后创新人才支持计划”、“上海市超级博士后激励计划”、“中国博士后基金”、“国家自然科学基金” 、省部级基金等科研项目。
（四）岗位待遇：
1、博士后人员实行年薪制，并按规定协助落户、子女入学事宜，具体可咨询相关联系人；
2、积极支持博士后在站期间申报国家和上海市博士后人才计划，如国家博新计划、上海市超级博士后激励计划、博士后创新人才支持计划等；
3、积极支持申请国家自然科学基金、国家重点研发计划等国家级项目。
（五）其他：
应聘人请在2026年1月31日之前将个人简历发至以下联系人邮箱（姓名+广告名称）。
（六）联系方式：
联系人： 浦老师
邮箱：puyan@sjtu.edu.cn
地址：上海市闵行区东川路800号
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